作者：说茶酱蒋敏（“说茶官”公号主编，安徽农业大学茶学硕士研究生，茶行业独立评论人，茶文化科普作者）

　　曾经为了就业，小编也是费尽周折，颇为苦恼茶业，十分迷茫、不安加焦虑。先后调查过几乎茶行业的所有的就业方向和岗位，也调研了数十家茶企，尽管后来一个都没有去（因为我决定读研啊，然后出来创业，励志创业哈哈！不能学我。）

　　好吧，废话不多说，下面我就把我所知道的全部就业方向知无不言、言无不尽的告诉大家，作为参考吧！

　　对了，需要告诉你的是，这篇文章在“茶业新知”（微x）上的阅读量破万，被60余所茶学高校的老师推荐和转载给茶学专业的学生，哈哈哈哈哈，低调低调！

　　（1）门店销售：在茶企下属店面做销售工作，尤其是大型茶企jbo，或地方知名茶企，如天福茶叶。门店销售岗位一般以女生为主，部分茶企品牌，如小罐茶，也有男生在门店做销售工作。

　　（2）渠道销售：也就是负责公司产品（茶叶等）的渠道开发、建设、维护工作，换言之，即寻找地区分销商或代理商，并做好产品铺货和维护（服务）工作。男生到茶企做销售，多是负责渠道销售这一块。

　　（3）网络销售：即网络渠道销售，如在天猫、淘宝、京东、微信公众平台、有赞商城等网络平台开店，并做好产品上下架、客服等工作。男女生都有。

　　（4）企业团购（大客户）：这也是很多茶企的一个重点开发方向，企业定制、企业采购，这方面的工作对于职场新人来说是很难的。

　　现在大部分的年轻人是不愿意呆在茶厂（产区）的，毕业生更愿意到经济更发达的大城市工作，如北上广深圳等一线城市，杭州、成都、武汉、南京、苏州等新一线城市，而茶厂往往在茶叶原产区，经济欠发达，较为偏僻。对于追求个性与新意的95后毕业生来说似乎显得比较单调、乏味、无趣，这是90后毕业生的普遍感受。

　　茶厂工作可分为：茶叶生产加工、车间管理等，男生为主。对于茶学专业的毕业生来说，由于有专业背景、学历，如果工作努力、认真负责，也是很容易升职的。

　　另外：虽说很多毕业生不愿意到茶厂工作，但是很多大型茶企，对于新进毕业生来说，往往是要先派到茶厂、基层去锻炼一段时间的，一方面是为了更好的了解公司产品的工艺、生产流程、企业状况等，另一方面也是一种历练，如大益。

　　如果说茶厂的工作已经很少有毕业生愿意从事了，那么茶园管理之类的工作就更是鲜有学生愿意干了。一般来说主要是从事茶园管理、病虫害防治jbo、茶树育苗育种工作。

　　需要具备一定的茶叶审评、鉴赏方面专业知识和技能，专业性较强，需要一定的茶学知识储备。本科毕业即可，少数茶企要求研究生（审评方向）。

　　目前由于全国开始茶文化、茶艺课程的学校逐年增多，而茶学老师又相对缺乏，因此，对于少数职业院校，如天门职业学院、广东酒店职业技术学院，仍在招聘茶学本科毕业生。

　　而绝大多数院校至少还是需要硕士研究生（如婺源茶校、安康学院、江苏农业职业学院、景德镇陶瓷职业学院等大专院校）或博士学历。

　　想进入茶叶研究所或地方研究院工作，一般需要硕士或博士学历，如中国农科院茶叶研究所、杭州茶叶研究所等事业单位，每个省、市都有相应的茶叶茶文化研究机构。

　　这类工作至少也需要硕士学历，需要参加相关单位统一的招聘考试，待遇不错，有些出版社能帮你解决户口问题，如中国农业出版社能帮你解决北京户口。茶类出版社刊物有《中国茶叶加工》、《茶叶》、《蚕桑茶叶通讯》等，这些多属于地方茶叶研究机构或高校发行的。

　　在这个众媒时代，人人都是自媒体，每个企业都要自己的媒体平台，如微博、微信公众号、头条号、大鱼号、搜狐号、百家号等，因此也需要专业的人员进行维护，从而也产生了新媒体策划、编辑之类的岗位。

　　可以说，基本上每个茶企都有自己的自媒体，也都缺乏相关的人才，尤其是微信公众号和微博的内容编辑。由于这方面的人才缺口比较大，企业所给出的待遇也是很好的。茶行业专业媒体有茶语网、一道茶网、兴茶传媒、茶周刊、天下茶友网以及茶业新知、茶叶知识局等等。

　　近年来，国内掀起了“茶文化”热，滋生了许多茶文化培训公司，各类茶艺茶文化培训班如雨后春笋般兴起，但是具有专业背景的茶文化老师是十分缺乏的，尤其很多大学也逐渐开设了茶文化课程，因此，当一名茶文化培训师还是很好的选择，尤其是对女生来说，待遇也是很好的。

　　另外，对于能力出众、专业知识扎实、有一定资源的同学来说，自立门户，自己开设茶艺茶文化培训班也是可以尝试的。

　　包括品牌策划、活动策划、营销策划、宣传策划以及各类茶事活动策划等等，不一而足。据我们调研情况来看，文案策划岗与新媒体编辑岗一样，急缺专业型人才，尤其是在广州、深圳、杭州等地区。

　　如（茶企）企业宣传广告、品牌广告、产品广告等等，需要具有一定的茶学专业知识和创新创意能力。

　　主要分为产品培训，即公司产品相关知识的培训，多为女生；市场销售培训，男生较多；茶艺茶文化培训，女生比较受欢迎。人才缺口也比较大。

　　对于茶馆来说，岗位职责划分不是很明确，往往是一个人身兼多职，工作岗位或工作包括茶事活动策划与实施、茶艺师、茶叶销售、茶艺培训、服务等。茶学专业毕业生是很受茶馆欢迎的，待遇不错，能力突出者易成为茶馆合伙人。

　　目前国内大小茶馆约有9万家之多，如北京老舍茶馆、上海豫园茶馆、成都顺兴老茶馆等。

　　工作内容包括策划、培训、销售、文化研究等工作，如中国茶叶流通协会、中国国际茶文化研究会jbo、四川省茶叶行业协会、安徽省茶文化研究会等等，大部分省市都有茶叶相关的组织团体。

　　即专业承办茶叶博览会、大型展会的公司，如2017首届中国国际茶叶博览会则是由深圳华巨臣公司承办的，该公司是目前国内最大的茶展公司。毕业生到该类公司多从事策划、媒体编辑、招商与服务等工作，待遇很好。

　　这类企业是大多数想进入互联网公司的茶学毕业生所青睐的，互联网行业整体待遇较好，发展前景好，需求也较大，属于人才扎堆的领域。代表性的公司有杭州艺福堂、广州小茶一丛等。另外，小米、网易等互联网巨头也涉及茶叶业务。

　　这类公司善于借助互联网平台，将互联网、直播、大数据、优质内容与产品相结合，善于打造具有互联网属性的茶叶品牌，比较瘦广大年轻茶友的喜欢，产品新颖、时尚，符合年轻人的审美价值。

　　如广州小茶一丛、广州茶里、苏州山茗主义等。也有像喜茶、因为茶这样的茶饮网红，另外王老吉、云南白药也在进军茶（饮）市场。

　　大型旅游公司、知名酒店也需要专业的茶饮师、茶艺师从事相关的高端服务，随着休闲产业和服务的纵深发展，这方面也需要大量的茶事人员。

　　可从事博物馆接待、讲解等工作，工作相对轻松，薪资较高。如北京茶叶博物馆、安徽谢裕大茶叶博物馆、安徽祥源祁红博物馆、中国茶叶博物馆等。

　　以茶叶交易所为多，如蒙顶山茶交所、陆羽茶交所、贵州茶交所。茶叶金融公司，如大圆普洱金融交易平台，湖南、云南也有部分茶.金融企业。

　　茶料网红，如奈雪の茶、英皇茶、麦茶、喜茶、因为茶、茶香书香、王老吉、等，还要很多新兴的茶饮品牌。

　　从长远来看，随着大众消费越趋理性以及对健康、文化的需求，这些网红茶饮也需要大量具有茶学专业知识、技能的人才。

　　主要从事产品开发、市场营销、渠道开发等工作。这类公司在浙江、福建比较多。如御茶村茶业（国内最大的抹茶生产企业）、浙江茗皇天然食品开发有限公司等。

　　几乎每个大型企业都有行政或接待岗位，这需要懂茶懂礼仪的专业人士，优势是女生比较受欢迎。另外，很多大公司都有专门的茶水间、茶空间、茶室，也需要专业人员进行维护。

　　大学毕业生创业成功的概率仅为3%，创业有风险，需要谨慎考虑。当然，如果你有一个好的idea，如果你是一个有想法、有创意、不敢平庸、不愿循规蹈矩，并且是个行动派，那么社会支持创业。毕竟年轻，年轻就是最大的资本，只要项目创意足够好，钱会主动来找你的，现在社会上有太多的投资机构，大家所熟知的如真格基金（徐小平老师创办）、洪泰基金（俞敏洪老师创办）、云峰基金（马云爸爸创办）等。如果你真有好的项目或想法，茶业人才网也是考虑投你的。

　　需要提醒你的是，不要轻易创业，一旦开始就没有回头路。建议毕业生先到大公司积累经验，为日后创业做准备。

　　出国留学：需要具备一定的经济实力，到欧洲留学需考雅思，到北美地区留学要考托福和GRE，本科成绩也是很重要的。

　　考研：跟本科学校和成绩好坏无关，确定目标院校和专业后没日没夜复习就好了。

　　考公务员：仍然是金饭碗，报考人数逐年增多，压力也随之加大。选好岗位和地点是关键。

　　可利用自身特长，如乒乓球打得好，可以跟培训班合作教乒乓球，女生瑜伽练得好，可以去瑜伽馆当老师，如果会乐器之类的，如吉他、非洲鼓、快板等，可以承接商演，开展培训，茶艺也是如此。

　　从目前茶行业形势和就业情况来看，茶叶专业院校毕业生到茶企或相关单位工作，应该来说，很容易开拓一片天地、有所作为的，毕竟这方面的人才是相当稀缺的。只是说部分同学，由于信息获取不及时或者根本不关注，甚至不知道怎么获取、从哪里获取，从而找不到理想的工作。

　　众所周知，我国茶企7-8万家，茶馆不少于9万家，各类茶文化、茶艺培训小公司无数，如果这些茶业经营主体每年只招一个人，一共要招聘10几万人，况且，还有很多新入局的玩家，很多资本大鳄也都在盯着这个行业，对于这些新入局的企业更是急需大量的专业型人才。

　　从人才培养来看，据笔者近期的调查，国内开设茶专业的本科、大专、中专的院校约70所上下，每年培养的人才约4000人（其实不到），也就是说每年毕业的专业人才约4000人。有人会说，社会上那么多茶艺培训机构、茶艺学校，培训的茶艺人才多了去了，此话不无道理。但仔细思考，茶艺培训机构培养的都是些什么人？多为在职人员、非茶专业的大学生、无业人员等，他们培训时间为多久？少则1个星期，多则半个月，很难说这么短的时间内能学到多少知识，又能记住多少？作为科班出生的你，想必也是学了考完试就忘了吧，就还给老师了吧。没错，我也是这样（虽然我知道我的老师会看到这篇文章，但这是真的，哈哈）。所以，这样看来，其实茶行业人才缺口还是人大的。反正，经常是有茶企朋友向小编“要人的”。

　　如果以上岗位或者方向，没有你喜欢的或者不想从事的，我也就救不了你了，你还是自生自灭、自己掂量着吧办吧！

　　如果你想获得更多最新茶企招聘信息，如果你想获取更多更加宝贵的职场经验，如果你想跟茶界大咖做朋友，敬请关注茶业新知。

　　如果你感觉比较迷茫（这很正常，尤其是大三大四的同学，或者是刚参加工作时间1-2年的同学）、找不到方向，那就请努力做好当下的事情吧，多花时间学习你的专业知识，尤其是茶学专业的同学，茶相关的知识还是很重要的，尤其是工作后。

　　别人一听说你说茶学科班出身，马上就会对你另眼相看，同时还会请教你一些奇奇怪怪的专业问题，很多学生要不是答不上来、要不就是模棱两可的回答，或者干脆就是：我主要学的是茶文化，没怎么学茶叶加工制作方面的知识；我学的是制茶、生物化学，对茶文化研究的比较少。拜托，你是茶学专业综合性人才，这是很丢人的。（虽然小编经常丢人，

　　所以，迷茫、不知道能干点什么的时候，就多向你的前辈、师兄师姐、过来人交流、咨询，他们应该能给你想要的答案。同时，多学习，保持学习的习惯，学习专业知识（其实真的很重要，不是忽悠你），多去尝试新的东西，学习新技能，比如PPT制作与演讲、ps设计、计算机操作，这些都很重要，也很基础，另外，可以多练练演讲、锻炼口才，其重要性不言而喻。

　　另外，没事的话，考考教师资格证、人力资源管理师证、心理学资格证也可以为你将来就业增加筹码，拓宽就业渠道。同时，可以多看看各个领域的书籍，也可以使你茅塞顿开、柳暗花明，在广泛涉猎与学习的过程中，相信你会逐渐明晰自己的方向，找到兴趣所在。jbo